O serviço de Recrutamento Online é composto por uma equipe de consultores qualificados, que busca, avalia e seleciona os 5 melhores profissionais para suas vagas. Ideal para qualquer empresa que necessite de apoio neste momento crucial na escolha de candidatos, independente do porte ou ramo de atividade, a nossa equipe busca exatamente o que a sua empresa necessita.
No final do processo, sua empresa receberá um material detalhado contendo: currículos dos candidatos aprovados (atualizados), resultados das entrevistas realizadas por telefone, laudos dos testes online (para diversas áreas) e tabela comparativa entre os candidatos.
Veja abaixo a descrição dos 5 passos do recrutamento:
1. Busca de Currículos
A busca de candidatos é realizada no banco de currículos da Catho Online, que possui mais de 1 milhão e 400 mil profissionais cadastrados entre estagiários, trainees, profissionais especializados e executivos de diversas áreas de atuação.
2. Aplicação de Questionários
Nessa etapa identificamos os candidatos que mais se aproximam do perfil de sua vaga. Por meio de questionários, identificamos quesitos indispensáveis e filtramos os candidatos respondentes, aprovando apenas os que se encaixam com o perfil da vaga solicitada.
3. Avaliação por meio dos Testes Online
Para aumentar a eficiência do processo de triagem, avaliamos os conhecimentos, competências e habilidades dos candidatos utilizando os Testes Online.
4. Entrevista Preliminar
Realizamos uma entrevista por telefone com todos os candidatos aprovados nas etapas anteriores. Avaliamos os perfis apresentados pelos candidatos e também identificamos os mais interessados na oportunidade. Esse processo, além de selecionar os melhores candidatos ao perfil da vaga, diminui o risco do não comparecimento ou desistência dos candidatos na entrevista final.
5. Finalização: 5 melhores candidatos
Ao final do processo, você receberá por e-mail o Mapa do Processo com as seguintes informações dos cinco profissionais selecionados:
- Os currículos completos;
- Os resumos das entrevistas realizadas;
- Os laudos dos Testes Online aplicados;
- Uma tabela comparativa com os resultados dos Testes Online, ordenada do melhor ao pior resultado.
Você só entrevistará os melhores candidatos!
Agilidade e qualidade pelo melhor preço!
No final do processo, sua empresa receberá um material detalhado contendo: currículos dos candidatos aprovados (atualizados), resultados das entrevistas realizadas por telefone, laudos dos testes online (para diversas áreas) e tabela comparativa entre os candidatos.
Veja abaixo a descrição dos 5 passos do recrutamento:
1. Busca de Currículos
A busca de candidatos é realizada no banco de currículos da Catho Online, que possui mais de 1 milhão e 400 mil profissionais cadastrados entre estagiários, trainees, profissionais especializados e executivos de diversas áreas de atuação.
2. Aplicação de Questionários
Nessa etapa identificamos os candidatos que mais se aproximam do perfil de sua vaga. Por meio de questionários, identificamos quesitos indispensáveis e filtramos os candidatos respondentes, aprovando apenas os que se encaixam com o perfil da vaga solicitada.
3. Avaliação por meio dos Testes Online
Para aumentar a eficiência do processo de triagem, avaliamos os conhecimentos, competências e habilidades dos candidatos utilizando os Testes Online.
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Realizamos uma entrevista por telefone com todos os candidatos aprovados nas etapas anteriores. Avaliamos os perfis apresentados pelos candidatos e também identificamos os mais interessados na oportunidade. Esse processo, além de selecionar os melhores candidatos ao perfil da vaga, diminui o risco do não comparecimento ou desistência dos candidatos na entrevista final.
5. Finalização: 5 melhores candidatos
Ao final do processo, você receberá por e-mail o Mapa do Processo com as seguintes informações dos cinco profissionais selecionados:
- Os currículos completos;
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